تکنولوژیها
- ReactJavaScriptTypeScriptResponsive Design
شرح شغل
شفاف سازی وظایف و انتظارات
وقت «برنامه نویسان فرانت اند» در اعوان صرف چنین کارهایی میشود:
تولید برنامههای سمت کلاینت وب به زبان جاوا اسکریپت و تایپ اسکریپت
همکاری در طراحی رابط کاربری
پیاده سازی کامپوننتها و کتابخانهها با قابلیت استفاده مجدد، تست و بهبود آسان
ایجاد تست خودکار در سطح تست واحد و تست یکپارچگی
بازآرایی و بهبود ساختاری کدهای موجود
همکاری سازنده با تیم در قالب متدلوژی اسکرام
شناسایی باگها و گلوگاهها در نرم افزار و ارائه راهکار
مستندسازی پژوهشها، روند تصمیم گیریها و طراحیها در دانشنامه با هدف اشتراک دانش
تعامل مکتوب و منظم با تیم در Jira و Git
ویژگیهای شخصیتی
افرادی با این ویژگیهای شخصیتی سازگاری و هم جوشی بیشتری در اعوان خواهند داشت:
در شرایط ابهام، عدم قطعیت و محدودیت توان تصمیم گیری، برنامه ریزی و حل مسأله دارند
به رشد علمی و کارهای چالشی و مفید بیش از رشد مادی اهمیت میدهند
روحیه حمایت و خیرخواهی دارند
مسئولیت پذیر و خودگردان هستند
در انجام کارها دقیق و صبور هستند
با سایرین سهل و روان تعامل میکنند
مهارتهای تخصصی ضروری
لازم است دوستانی که به عنوان «برنامه نویسان فرانت اند» به تیمهای اعوان اضافه میشوند این مهارتها و تجربیات را داشته باشند:
- مسلط به JavaScript و استانداردهای ECMAScript
- آشنایی با مفاهیم و ابزارهای تست در جاوا اسکریپت
- مسلط به فریم ورک React و Functional components
- آشنایی با npm
- مسلط به طراحی Responsive (با MaterialUI و مانند آن)
مهارتهای تخصصی ترجیحی
«برنامه نویسان فرانت اند» در اعوان برای انجام کارهایشان به این مهارتها هم نیاز دارند ولی دانستن آنها برای ورود به تیمهای اعوان ضروری نیست:
- آشنایی با Vite، Webpack, Rollup
- آشنایی و علاقه به قواعد کد تمیز (Clean Code)
- آشنایی با قواعد مستندنویسی
- آشنایی با AdobeXD یا Figma
همچنین برخی از «برنامه نویسان فرانت اند» در اعوان برای انجام کارهایشان به این مهارتها نیاز دارند:
- برنامه نویسی موبایل با React Native
- برنامه نویسی با فریم ورک AngularJS و Angular
مزایا
- بیمه تکمیلی
- دورکاری
- امریه دانش بنیانی
- هدیه ازدواج و تولد فرزند
- پروژه های مفید و چالش برانگیز
- افزایش حقوق با ازدواج و تولد فرزند
- همکاری با مهندسان نرم افزار خبره
- ساعت کاری منعطف
- وام کارکنان
- همکاری پاره وقت با دانشجویان
- پاداش موردی
- دسترسی مناسب به محل کار