گروه توسعه مدیریت ویانا

استخدام UI-UX DESIGNER

گروه توسعه مدیریت ویانا
تهران

فرصت شغلی
درباره شرکت

تکنولوژی‌ها

    Google AnalyticsBenchmarkingA/B Testing

ما به دنبال چه کسی هستیم؟
ویاناتلنت به دنبال استخدام یک طراح رابط و تجربه کاربری است. در این شرکت شما به روزترین فناوری‌ها را در اختیار خواهید داشت و زمینه‌ پیشرفت شما در موقعیت شغلی‌تان همواره فراهم است. اگر دارای سابقه کافی در زمینه طراحی وب، طراحی اپلکیشن، گرافیک هستید و می‌خواهید توانایی‌های خود را در جهت تغییر آینده‌‌ی صنعت منابع انسانی صرف کنید، ما بی صبرانه منتظر آشنا شدن با شما هستیم!

ارزشهای سازمانی ما:

اعتماد
مسئولیت پذیری
نوآوری
کیفیت
بهبود مستمر
دیسیپلین

 

وظایف این شغل:

همکاری با دپارتمان تکنولوژی شرکت و کمک به استقرار فرآیندهای تولید و توسعه نرم افزار در فازهای مختلف بعنوان طراح رابط UI و UX. در این رابطه نیاز است شما به مفاهیم کلیدی این تخصص به شرح زیر مسلط باشید.

تسلط به مفاهیم UX شامل:

آشنایی با ابزارهای تحلیلی نظیر (GOOGLE ANALYTICS) ،(HOTJAR) ,(A/B TEST)
بنچمارک کردن (BENCH-MARKING)
تحقیقات و تست کاربر (RESEARCH), (USABILITY TEST), (ACCESSIBILITY)
طراحی جریان کاربر (USER-FLOW)
طراحی سفر مشتری (JOURNEY MAP)
طراحی پرسونای کاربر

تسلط به طراحی UI شامل:

تسلط به سبک طراحی مدرن و خلاقانه MODERN & CREATIVE DESIGNING
تسلط به سبک‌های طراحی MATERIAL Design, FLAT Design & Skeuomorphism
توانایی اجرای ایده WIRE-FRAME & PROTOTYPE
مسلط به نرم‌افزارهای طراحی تجربه کاربری ترجیحا: (SKETCH) , (ADOBEXD)

پیش نیازهای ضروری:

ارائه نمونه کارهای موفق در زمینه طراحی پیش از ورود به فرآیند مصاحبه برای درک بهتر از زاویه نگاه متقاضی به این تخصص ضروری است.

موارد زیر امتیاز محسوب می‌شوند:

تمایل به کار در محیط استارت‌آپی، کار تیمی
تجربه کار در صنعت مشابه

آنچه ما ارائه می‌دهیم:

حقوقی بالاتر از استارتاپ‌های مشابه
ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیری، رشد و پرورش توانایی‌های فنی و شخصی
بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و قرارداد رسمی کار

نحوه ارسال تقاضای استخدام و شرکت در فرآیند مصاحبه‌های استخدامی:

ارسال تقاضا از طریق پنل کوئرا
مانیتورینگ درخواست‌های در واحد منابع انسانی و تهیه فهرست کوتاه متقاضیان حائظ شرایط اولیه
تماس با متقاضی و انجام مصاحبه تلفنی و یا آنلاین از طریق نرم افزار پیام رسانی اسکایپ (حداکثر 24 ساعت بعد از ارسال درخواست)
بررسی نمونه کار و شرایط فنی متقاضی
ارسال دعوت نامه به مصاحبه حضوری از سوی مدیریت منابع انسانی
معرفی کاندیدا به مدیریت مستقیم واحد متقاضی
انجام آزمون‌های روانشناسی شخصیت و کار
معرفی به مدیرعامل جهت مصاحبه نهایی و اخذ دستور استخدامی (نهایت 7 روز بعد از قبولی در مراحل قبل)
اولویت استخدامی این شغل در سازمان (الف) می‌باشد.

توجه: با توجه به لزوم رعایت قوانین مربوط به بهداشت عمومی و همکاری در قطع زنجیره شیوع ویروس کووید-19 ممکن است

بخش اول تا سوم مصاحبه‌ها بصورت آنلاین برگزار گردد. همچنین کاندیداهای محترم لازم است جهت ورود به مجموعه مجهز

به ماسک و دستکش یکبار مصرف باشند.

توجه: متقاضیان محترم می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر همه روز از ساعت 09:30 الی 16:30 بجز روز پنجشنبه و تعطیل با مدیریت منابع انسانی شرکت ویاناتلنت تماس حاصل نمایند. به اطلاع متقاضیان محترم می‌رساند کسب امتیاز لازم در تمامی مراحل مصاحبه‌های استخدامی ضروری است. ضمنا ارسال رزومه و صرف شرکت در مصاحبه‌ها به معنی پذیرش تقاضای استخدامی نیست. همچنین در هنگام تماس و یا ارسال ایمیل ذکر عنوان و کد شغلی الزامیست.

کد شغل: VT/UI/SP/01

 

 

مهارت‌های ضروری:

  • آشنایی با ابزارهای تحلیلی نظیر (GOOGLE ANALYTICS) ،(HOTJAR) ,(A/B TEST)
  • بنچمارک کردن (BENCH-MARKING)
  • تحقیقات و تست کاربر (RESEARCH), (USABILITY TEST), (ACCESSIBILITY)
  • طراحی جریان کاربر (USER-FLOW)
  • طراحی سفر مشتری (JOURNEY MAP)
  • طراحی پرسونای کاربر
  • تسلط به سبک طراحی مدرن و خلاقانه MODERN & CREATIVE DESIGNING
  • تسلط به سبک‌های طراحی MATERIAL Design, FLAT Design & Skeuomorphism
  • توانایی اجرای ایده WIRE-FRAME & PROTOTYPE
  • مسلط به نرم‌افزارهای طراحی تجربه کاربری ترجیحا: (SKETCH) , (ADOBEXD)