ترب
جستجوگر هوشمند خرید
۱۳۹۴
۱-۱۰ نفر

ترب چیست؟

ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده. تقریبا با یه تیم کوچیک اما خیلی قوی از یه سال پیش شروع به کار کردیم و الان توی یکی از بهترین دفترهای مرکز رشد دانشگاه شریف (پایین استخر دانشگاه)‌ مستقر هستیم. محصول‌مون رو در قالب وبسایت torob.ir و اپلیکیشن موبایل ترب ارائه کردیم و تصمیم داریم به زودی به ۲۰۰ هزار کاربر برسیم.

چه جوری باید برای ملحق شدن به تیم ترب اقدام کرد؟

اول این متن رو تا آخر بخون و اگه مایل به کار تو تیم ترب هستی یه ایمیل به ali@torob.ir بفرست. اگه از قبل هم رو می‌شناسیم که هیچی :) وگرنه خودت رو یه معرفی اولیه بکن. بعدش رزومه یا هرچیزی که نشون‌دهنده‌ی این هست که این‌کاره هستی رو برامون بفرست.

در اسرع وقت جوابت رو می‌فرستیم و هماهنگی‌های بعدی رو باهم انجام می‌دیم (حتی اگه قسمت نشد با هم همکاری کنیم حتما ایمیلی بهت اطلاع میدیم).

 

کسی که می‌خواد توی ترب کار کنه چه ویژگی‌هایی باید داشته باشه؟

۱- کار رو زود بگیره دستش

اینقدر سوال بپرسه تا از همه‌چیز سر دربیاره (با اینکه ممکنه بقیه حال توضیح دادن نداشته باشن!). روی مسائلی کار کنه که لزوما مسئول حل کردن‌شون نیست. خیلی سریع بره سراغ codebase و شروع به کار کنه!  

۲- همه‌فن حریف باشه

براش فرقی نکنه چالشی که جلوش هست چیه. اگه لازم شد بره بفهمه کد backend چه باگی داره که تا کار frontend زودتر راه بیفته. یا اگه دید کسی نیست بره مشکلات SEOی سایت ترب رو حل کنه و اوضاع خیلی خربه، خودش سریع دست به کار بشه.

۳- اجرای سریع کار

ما کامپیوتری‌ها معمولا توی این تله می‌افتیم که اینقدر روی عالی بودن و بهینه بودن راه‌حل وقت می‌ذاریم که اصلا به اجرایی شدن راه‌حل نمی‌رسیم. ما دنبال کسی هستیم که همزمان که دنبال راه‌حل خوب هست، حواسش هم هست که کار رو به نتیجه برسونه. این نقل‌قول یکی از مواردیه که بهش زیاد استناد می‌کنیم:  done is better than perfect

۴- مستقل باشه

برای حل کردن مشکلات از خودش کلی ایده داشته باشه. صبر نکنه تا بهش بگن چیکار کنه. همیشه نظرات خودش رو در مورد محصول، کسب‌وکار، معماری سیستم و هر چیز دیگه به تیم منتقل کنه.

۵- دلش برای کار بسوزه و بلندمدت به به ترب نگاه کنه

ما دنبال کسی نیستیم که به این دوره به چشم «گذروندن دوره‌ی کاراموزی»، «شانسی برای کار کردن روی چیزهای جالب» یا «بودن در کنار ادم‌های خفن» نگاه کنه.

البته اینها چیزهای خوبی‌ان ولی ما دنبال کسی هستیم که واقعا دلش با ترب و تیمش باشه. اگه لازم باشه تا دیروقت بمونه تا کار رو به نتیجه برسونه و حتی به بقیه‌ی کاراموزا و اعضای تیم کمک کنه تا مشکلات‌شون رو حل کنن.

 

لازمه تکنولوژی خاصی رو بلد باشید؟

نه لزوما. ما خودمون بعد از اینکه ترب رو شروع کردیم تازه رفتیم کلی از تکنولوژی‌ها رو یاد گرفتیم و معتقدیم بهترین‌ها اونایی هستن که اگرچه اولش با تکنولوژی اشنا نیستن ولی در زمان کمی می‌تونن هرچیزی رو یاد بگیرن. البته باید این نکته رو بگیم که اولویت‌های ما، اپلیکیشن اندروید و بازطراحی وبسایت ترب هست، بنابراین اگه از قبل با اندروید، node.js و react.js آشنا باشید خیلی بهتره.

 

چه امکانات تفریحی داریم؟

ما هر هفته دوشنبه‌ها یه جلسه‌ی دورهمی داریم که معمولا به صرف شام هست و بعضی وقت‌ها هم تو استخر دانشگاه شریفه (فعلا جمع‌مون مردونه است البته :دی) و توش در مورد مسائل و مشکلات شرکت صحبت می‌کنیم.

به جز این هراز چندگاهی دسته‌جمعی می‌ریم نهار (مهمون ترب)، کوه یا یه جای تفریحی و با هم خوش می‌گذرونیم و گپ می‌زنیم.

اخیرا یه xbox هم برای دفتر گرفتیم که به ندرت ازش استفاده میشه :)

 

چرا ترب به دنبال هم‌تیمی جدید هست؟

برای یه استارتاپ مهم‌ترین چیز انجام سریع کارها و رشد کاربرهاست. درحال حاضر توی ترب خیلی کار هست و تیم کوچیک ما هرچند خیلی قویه (تف تو ریا!) اما لازمه با سرعت خیلی بیشتری کارها رو به نتیجه برسونیم.

کارهای اولویت‌دارمون بازطراحی وبسایت ترب (احتمالا با node.js/react.js) هست. به‌علاوه‌ی اضافه کردن فیچرهای فوق‌العاده‌ای که قراره اپلیکیشن ترب رو متحول کنه! البته به جز این دو مورد اگه خودتون ایده‌ای برای بهبود ترب دارید و علاقه‌مندید با تیم ترب همراه بشید ما کاملا استقبال می‌کنیم.

تهران، خیابان آزادی، خیابان قاسمی (بالای دانشگاه شریف)، کوچه‌ی گلستان، بن‌بست گل، پلاک ۲، طبقه‌ی ۲، واحد ترب