میهن بلاکچین

میهن بلاکچین

مرجع آموزشی، تحلیلی و خبری در حوزه بلاکچین و ارز دیجیتال
تهران

درباره شرکت
فرصت‌های شغلی
توسعه‌دهندگان۱
گالری۱

درباره تیم

ما یه شرکت فعال در حوزه بلاکچین و ارزهای رمزنگاری شده هستیم و روی زمینه‌های مختلفی در دنیای غیر متمرکز فعالیت می‌کنیم. یکی از موفق‌ترین پروژه‌های ما رسانه میهن بلاک چین است که در حال حاضر یکی از معتبرترین مراجع آموزشی و خبری در این حوزه به شمار می‌آید. علاوه بر این شرکت ما در حال فعالیت روی سایر پروژه‌های مبتنی بر قراردادهای هوشمند بر روی بلاکچین اتریوم نیز می‌باشد.

درباره شرکت

معرفی شرکت

میهن بلاکچین مرجعی آموزشی، تحلیلی و خبری در حوزه تکنولوژی بلاکچین و ارزهای رمزنگاری شده است. مجموعه ما از سال ۱۳۹۵ فعالیت خود را آغاز کرده و در زمینه سیستم‌های توزیع شده و غیرمتمرکز فعالیت می‌کند. در اواسط سال ۱۳۹۶، تب بازار ارزهای رمزنگاری شده و میزان آشنایی مردم با این حوزه افزایش یافت اما به دلیل عدم آگاهی لازم نسبت به تمامی جوانب این حوزه، موجی از سرمایه‌گذاری‌های احساسی و رفتارهای غیرمنطقی میان مردم کشورمان مانند بسیاری از کشورهای دیگر به راه افتاد. در همین راستا، بر آن شدیم تا بستری ایجاد کنیم که در راستای آگاهی‌رسانی به مردم عزیزمان تاثیرگذار باشیم.

فرهنگ کاری شرکت

در میهن بلاکچین باور داریم همه چیز بی‌نهایت است و هیچ مسیری انتها و بن‌بست ندارد. در اینجا بستر پیشرفت همواره فراهم است و پویایی فضای کار و ارتقای حرفه‌ای کارمندان از اولویت بالایی برخوردار است. در میهن بلاکچین «یک دست صدا ندارد» دیگر یک شعار نیست و می‌توان نقش این مفهوم را در تمام ابعاد سازمان مشاهده کرد. تمام سعی ما بر این است که با ایجاد اعتماد متقابل، شفافیت کاری و صمیمیت بین اعضا، فضایی پویا و پیشرو برای تمام اعضای شرکت فراهم کنیم. در میهن بلاکچین اولویت ما رضایت همکاران از فضای کاری است.


تکنولوژی‌ها

بک‌اند
  • Python
  • PHP
  • WordPress

دواپس
  • Git

فرانت‌اند
  • JavaScript
  • HTML
  • jQuery
  • CSS
  • React
  • Vue.js
  • Next.js

پایگاه‌داده
  • MySQL

سایر
  • Bootstrap 4
  • Blockchain
  • Solidity
  • Truffle

مزایا

  • تجربه یک فضای همکاری آرام، دوستانه و صمیمی
  • پویایی فضای کار، امکان یادگیری و پیشرفت در حوزه کاری
  • استقبال از ایده‌ها
  • کار تیمی
  • ارتباط موثر تیم‌های مختلف به منظور ایجاد راهکارهای بهینه
  • برگزاری برنامه‌های تفریحی
  • دیده شدن تلاش همکاران و امکان پیشرفت بر اساس قابلیت‌ها و توانمندی‌های فردی
  • زمان کاری منعطف
  • اتاق بازی (پلی استیشن، فوتبال دستی و ..)
  • کافی شاپ